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| ■■■ 人材をお探しの企業様へ ■■■ |
| 株式会社ＳＯＵＫＯＵでは、人材派遣、業務請負、業務委託等、アウトソーシングの豊富な経験をもとに、法令遵守の要件を満たしつつ、お客様の経営ニーズを満たす組織・人材体系の整備のお手伝いをさせて頂きます。 |
| ■ 業務開始までの流れ |
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１) 豊富な経験をもとにお客様の要求をいち早く把握し、支援形態を明確にします。
２) お客様の詳しい業務内容を確認し、必要な人材をチェックします。 ３) 専任の面接官が求職者の希望と適正を十分にチェックします。 ４) スタッフの個性を重視しつつ能力開発を目指し、指導教育を行います。 ５) 経験豊富な管理者や熟練技術者を配備し、業務を円滑に推進します。 ６) 細やかな厚生面やフォローを通し高定着率を図ります。 ７) 勤怠管理、就業規則の遵守、安全衛生の徹底を図ります。 |
| ■ アウトソーシングの業務形態 |
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【 労働者派遣 】 ① 労働者派遣契約、個別契約 ② 雇用契約、就業条件明示 ③ 指揮命令 ※ 派遣先企業の指揮命令者から作業指示を受けます 【 業務請負 】 ① 業務請負（委託）契約、発注内容の指示 ※ 発注内容の指示・依頼は創光の現場責任者が受けます ② 雇用契約、指揮命令・管理 ※ 作業指示、労務管理は創光の現場責任者が行います ③ 企業様からの指揮命令はナシ ※ 契約形態の如何に関わらず就業先からの指揮命令は派遣労働とみなされます |
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